Vereadores aumentam o próprio salário, do prefeito e do vice em Delmiro Gouveia

Aprovação do projeto que elevou salários ocorreu na véspera de Natal, poucos dias ante do fim do mandato dos parlamentares e do atual prefeito, que não foi reeleito

Foto: Adalberto Gomes

Os vereadores de Delmiro Gouveia aprovaram, em sessão realizada na véspera de Natal, na última quinta-feira (24), o reajuste dos próprios salários, do prefeito, do vice e dos secretários municipais.

O aumento, em torno de 50%, começa a valer em 2022, ou seja, vai beneficiar os novos governantes e os parlamentares que foram reeleitos.

Segundo a Câmara de Vereadores, em nota distribuída à imprensa neste sábado (26) por sua Assessoria de Comunicação, desde 2012 que os vencimentos dos parlamentares e dos gestores municipais não tinham reajuste, causando “defasagem devido à inflação”.

A proposta para aumento salarial foi da própria Câmara e, como os novos valores entram em vigor somente em janeiro, beneficiam os parlamentares reeleitos, a prefeita eleita Ziane Costa e seu vice Valdo Sandes, que tomam posse no dia 1° do próximo mês, além dos secretários municipais.

Com o aumento, a remuneração da prefeita ficará em torno de R$ 25 mil, do vice em R$ 17 mil, dos secretários em torno de R$ 10 mil e dos secretários adjuntos por volta de R$ 7,5 mil. Os vereadores, que ganham R$ 5 mil, poderão receber R$ 7,5 mil.

Confira abaixo a nota divulgada pela Câmara de Vereadores de Delmiro Gouveia.

Em seu Artigo 29, a Constituição Federal de 1988 trata sobre os subsídios do prefeito, vice-prefeito, secretários municipais e vereadores, sendo legal a sua fixação, como foi aprovada pela Câmara de Vereadores de Delmiro Gouveia. Desde 2012 não havia reposição salarial dos agentes públicos, inclusive causando defasagem devido a inflação. Ao realizar o estudo para a concessão da reposição, foi feita uma tabela com o percentual que poderia ser reajustado, porém foi aprovado um patamar menor. O Projeto de Lei 009/2020 aprovado pelos parlamentares na última quinta-feira (24), entra em vigor em 2022.